Olá Moçambique

Categoria: empresas

  • Resultado líquido do exercício da mcel fixou-se em 1.091 milhões de MT

    O resultado líquido do exercício da mcel – Moçambique Celular, SA em 2011, fixou-se em 1.091 milhões de MT, uma melhoria significativa comparativamente aos resultados obtidos em 2010 (na ordem dos 297 milhões de MT).

    De acordo com as contas relativas ao exercício económico de 2011, aprovadas pela Assembleia Geral da mcel, reunida na sua sessão de 1 de Junho de 2012, dos resultados alcançados, destacam-se os proveitos operacionais que registaram um crescimento na ordem de 5%, passando de 8.567 milhões de MT em 2010 para 9.015 milhões de MT em 2011, acompanhados de uma evolução bastante positiva do resultado operacional que atingiu os 1.446 milhões de MT contra os 1.297 milhões de MT em 2010 (um crescimento na ordem de 11%).

    A Rentabilidade dos Capitais Próprios da empresa passou para 27%, contra os 9% registados em 2010. O nível de endividamento da empresa sofreu uma redução, sendo que a Autonomia Financeira passou para 40% em 2011 contra os 32% de 2010. O valor de Activos da empresa fixou-se em 11.830 milhões de MT, tendo os fundos próprios da empresa passado para 4.774 milhões de MT contra 3.772 milhões de MT em 2010 (um crescimento na ordem de 27%).

    Ainda em 2011, a contribuição da empresa para impostos directos e indirectos, foi de cerca de 1.200 milhões de MT.

    Em termos de quota de mercado, a empresa permanece com a sua posição de líder no mercado das telecomunicações, terminando o ano com uma base de 4.390.000 clientes.

  • EURO FUN PARK no Parque dos Continuadores já esta sexta-feira

    EURO FUN PARK no Parque dos Continuadores já esta sexta-feira

    A Mj Entretenimento e a xx lda estão a convidar a comunidade de Maputo, e não só, para o primeiro dia do Fun Park do Euro, esta sexta feira, dia 8 de junho, na pista do Parque dos Continuadores, a partir das 16h.

    O EURO FUN PARK será a sede oficial da transmissão dos jogos do Euro 2012 na Cidade de Maputo, local onde os jogos serão transmitidos em tela gigante, oferecendo, deste modo, aos amantes de futebol, e ao público em geral, momentos de animação, entretenimento, com jogos, cattering, como alguns dos ingredientes que poderão ser vividos no local.
    Para mais informações contacte o 824286580 ou info.

  • Produção de cimento aumentou no trimestre em Moçambique

    A produção de cimento moçambicano aumentou 198 mil toneladas no primeiro trimestre deste ano comparativamente ao mesmo período do ano passado, anunciou hoje o diretor nacional da Indústria de Moçambique.

    Segundo Sidónio dos Santos, Moçambique produziu 277 mil toneladas de cimento, de Janeiro a Março, contra 79 mil toneladas geradas no primeiro trimestre de 2011.

    O incremento da produção de cimento resulta da entrada em funcionamento de novas unidades produtivas, incluindo um novo moinho da Cimentos de Moçambique, detida pelo grupo português Cimpor, com capacidade para produzir anualmente 400 mil toneladas. Uma nova fábrica, a Cimento Nacional, com capacidade de produção de 250 mil toneladas por ano, também começou a laborar recentemente, contribuindo para o aumento da oferta interna, segundo Santos.

    Para este ano, está prevista a entrada em funcionamento de três novas fábricas, nomeadamente a GS Cimentos, na cidade da Matola, com capacidade de produção de 500 mil toneladas, a ADIL Cimentos, no distrito de Boane, 120 mil toneladas, e a Maputo Ciment and Steel, 130 mil toneladas, todas elas no sul do país.

  • STANDARD BANK e CADE de mãos dadas pela educação

    A cidade de Inhambane acolheu, pela segunda vez consecutiva, a Feira Provincial de Educação, num evento recentemente organizado pela CADE-Comunidade Académica para o Desenvolvimento, visando a promoção e orientação vocacional e profissional de jovens e estudantes do ensino primário, médio, técnico profissional e universitário.
    A Feira consistiu em várias actividades entre elas palestras, visitas de estudo, exposições e workshosps de orientação vocacional.
    Na ocasião, Horácio Come, representante do Standard Bank, um dos principais patrocinadores do certame, louvou a CADE pela iniciativa, uma vez que esta contribui para o desenvolvimento da educação no País.
    Aproveitou a ocasião para reafirmar que o Standard Bank não está alheio a esta causa, pois “patrocinar esta Feira de Educação, e outras promovidas pela CADE no País, revela que o Banco tem inserção nacional e que quer contribuir para o desenvolvimento socio-económico e cultural de Moçambique.”
    Para reforçar a sua presença na feira, o Standard Bank instalou um stand para receber candidaturas de estudantes interessados em participar no programa de estágios profissionais promovidos por esta instituição bancária, através do qual os beneficiários têm a oportunidade de se enquadrar no mercado de trabalho.

  • BCI distinguido como “Melhor Banco da África Austral”

    A cidade de Arusha, na Tanzânia, acolheu na noite da passada 4ª feira, 30 de Junho de 2012, a cerimónia do anúncio oficial e entrega dos prestigiados “African Banker Awards 2012”.
    No evento, o BCI foi pela 1ª vez distinguido como vencedor do prémio “Best Regional Bank in Southern Africa”, tendo sido a única instituição financeira moçambicana premiada nesta edição.

    A cerimónia, realizada no quadro dos eventos associados à Reunião Anual do BAD – Banco Africano de Desenvolvimento, foi testemunhada por uma audiência constituída pelos mais altos dignitários do sector financeiro e bancário do continente africano, designadamente, de entre outros, Ministros das Finanças, Governadores de Bancos Centrais, PCA’s, CEO’s e Directores-Gerais dos maiores e mais prestigiados Bancos de África.

    Os African Banker Awards são a mais prestigiada distinção do sector bancário ao nível do continente africano.
    A categoria Best Regional Bank in Africa, instituída pela primeira vez nesta edição, distingue os Bancos a operar numa região específica (Norte, Ocidental, Austral ou Central) pela excelência do seu desempenho em critérios como a expansão dos seus serviços para novos Clientes; a inovação na oferta de novos serviços; a adopção de práticas de inclusão social, nomeadamente pelo contributo dado ao aumento dos níveis de bancarização da população; o uso de novas tecnologias e pelo forte contributo para o fortalecimento e credibilização do sector bancário na região.

  • TAP reforça Itália com quinto destino directo

    A TAP regista já mais de 7500 reservas para Turim, a capital da região do Piemonte, que é o maior centro cultural e de negócios do Noroeste de Itália e cujo aeroporto serve uma região que abrange mais de 4,5 milhões de habitantes. Este novo destino da companhia é inaugurado no próximo dia 3 de Junho e passa a contar com quatro voos semanais.
    Com o lançamento da nova linha de Turim, a TAP passa a operar, este Verão, um total de 93 frequências por semana entre Portugal e Itália, com a oferta de voos diretos para cinco cidades naquele país.
    Actualmente, a TAP voa entre Lisboa e Roma (28 voos por semana), Milão (26 voos por semana), Veneza e Bolonha (7 voos por semana). Entre o Porto e Itália, a companhia realiza um voo diário para Roma e dois voos por dia para Milão.

  • Inauguração da agência Barclays no Alto-Maé

    Inauguração da agência Barclays no Alto-Maé

    O Barclays Bank Moçambique inaugurou oficialmente dia 29 de Maio de 2012 a sua nova Agência do Alto-Maé, situada na Avenida Eduardo Mondlane, numa cerimónia simples e especificamente direccionada aos clientes assíduos da agência.
    O evento de inauguração teve lugar nas instalações da Agência em apreço e contou com a presença de Sua Excelência o Vice-Governador do Banco de Moçambique, Dr. António Pinto de Abreu, da Governadora da Cidade de Maputo, Dra. Lucília José Hama e do Presidente do Conselho Municipal, Dr. David Simango.
    Para além de todos os clientes convidados, estiveram também presentes, importantes quadros seniores do Barclays Bank Moçambique, entre eles a Dra. Luisa Diogo, a nova PCA o Dr. Faisal Mkhize, Presidente da Comissão Executiva do Banco e o Dr. Agnelo Laice, o Administrador de Operações desta instituição.
    O Barclays Bank mostra-se agora renovado e com uma identidade visual mais moderna e apelativa, já existente nas suas duas agências mais recentemente inauguradas: Lichinga e Alto-Maé.
    A inauguração desta nova agência enquadra-se no compromisso do Banco em servir cada vez melhor os seus clientes e manter elevados os padrões de qualidade na sua vasta rede de agências.

  • Mozbife disporá de 10 mil cabeças de gado em 2015 em Moçambique

    A Mozbife, uma exploração de gado bovino em Moçambique, está bem posicionada para atingir 10 mil cabeças de gado em 2015, contando actualmente com 4 mil cabeças, anunciou o grupo Agriterra, com sede em Guernsey, dependência da Coroa Britânica.

    O grupo anunciou ainda a conclusão da construção de um reservatório de água com 48 milhões de metros cúbicos na exploração onde são produzidos os animais de cobertura, em Mavonde, na província de Manica, pelo que o número de cabeças de gado pode aumentar de 1,5 para 7 por hectare.

    O reservatório irá ainda produzir 132 kVa de energia eléctrica que servirá para alimentar as bombas de irrigação.

    A empresa já adquiriu 350 hectares adicionais em Mavonde e está a negociar com as autoridades moçambicanas mais mil hectares.

    A Mozbife está a construir um matadouro na cidade do Chimoio, capital da província de Manica, devendo abrir dois talhos na mesma cidade em Junho próximo.

    A Agriterra é uma empresa cotada no mercado alternativo de investimento da Bolsa de Valores de Londres com interesses em gado, milho, cacau e óleo de palma. (macauhub)

  • Código de Ética Universal na forja

    Image

    ImageUma proposta de Código de Ética Universal – de auto regulação, que preconiza as boas atitudes, comportamentos, valores e combate à corrupção no seio dos empresários e colaboradores no sector privado no País – está a ser debatida desde esta terça-feira, em Maputo, num seminário sobre o Código Nacional de Ética.

    Organizado pelo Instituto de Directores de Moçambique (IODmz), em parceria com o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Económico e Empresarial (SPEED), o encontro deverá produzir o documento final a ser divulgado em Novembro próximo, com vista a garantir o estabelecimento de uma forma de comportamento e atitudes nas organizações que elevem a qualidade de trabalho e, acima de tudo, que criem um clima de confiança e um ambiente de funcionamento de negócios que aumente valor das empresas.

    Falando na ocasião, o vice-presidente da Confederação das Associações Económicas (CTA) Antena Regional Centro, Prakash Prehlad, disse que a “CTA acolhe e participa no projecto de elaboração de um código de ética para o sector privado porque entende que é um instrumento que virá, certamente, dotar as empresas de boas práticas nos negócios, dando-lhes opções em termos de atitudes e comportamentos”.

    “Muitos empresários há muito que clamavam por um instrumento desta natureza, pela sua tamanha importância, como instrumento orientador na condução de negócios, quer dentro da empresa, assim como no seu relacionamento com parceiros e com o meio envolvente no geral”, realçou Prehlad.

    Já o Presidente do IOD, Luís Magaço, aflorou que “é verdade que o sector privado não começou a reflectir sobre a produção do seu código, depois de ter conhecimento da produção do código do Governo, mas nós sentimos, já há cerca de dois anos, a necessidade de produzir um documento que estabelecesse a forma de comportamento e atitudes nas organizações, que elevem a qualidade de trabalho e que sobretudo estabeleça um clima de confiança”.

    Mais adiante, Magaço explicou que “nós vamos produzir um código de ética que é um documento universal e na medida em que não é uma Lei de implementação obrigatória; porém é um documento de referência, de auto-regulação que as empresas irão aplicar, de acordo com as suas capacidades. Poderão fazer ajustes de acordo com as suas necessidades, aumentando ou melhorando alguns aspectos gerais”.

    O seminário, de dois dias, conta com a participação de empresas do sector privado, do Gabinete de Combate à  Corrupção e vai fazer igualmente o exercício de treinamento e de implementação da nova proposta do código de ética junto dos representantes das instituições.