Maputo acolhe iniciativa Leadership Challenge

Moçambique acolheu pela primeira vez a iniciativa Leadership Challenge, uma campanha estudantil da região austral de África, que visa oferecer ao mercado de trabalho profissionais de qualidade.
Organizado pela AIESEC – Associação Internacional de Estudantes de Economia, o evento teve lugar, em Maputo, no sábado último.
Trata-se de uma iniciativa que está igualmente a ser implementada em alguns países da região, nomeadamente, África do Sul, Tanzânia e Botswana, e tem como objectivo recrutar os melhores estudantes finalistas ou recém-graduados de diferentes universidades para fortalecer o mercado de trabalho.
Em Moçambique, a iniciativa reuniu vinte melhores estudantes finalistas e recém-graduados das maiores universidades do País, tais como a Universidade Eduardo Mondlane, Universidade Pedagógica, ISCTEM e Politécnica, para além de representantes de algumas empresas nacionais.
De acordo com o presidente da AIESEC, Francisco Maibaze, as empresas nacionais têm dificuldades de alcançar os melhores estudantes dentro das universidades: "Esta iniciativa facilita todo esse processo, criando um ambiente de troca de experiências entre jovens estudantes e agentes económicos”, frisou.
Para além de fortalecer o mercado de trabalho, segundo Maibaze, a iniciativa tem também como objectivo principal garantir que os jovens estudantes obtenham experiências de trabalho em equipe, pois “normalmente, quando o estudante está na universidade tem um grupo de estudo, o mesmo acontece no mercado de emprego, onde trabalha em equipa”.
Conforme referiu o presidente da AIESEC, dos 20 estudantes, serão seleccionados dois melhores para um estágio internacional na Tanzânia e outro na África do Sul.
Por seu turno, um dos participantes no evento, José Chiluvane, finalista do curso de Economia da Universidade Eduardo Mondlane, acredita que a iniciativa vai desenvolver competências aos jovens estudantes para melhor contribuir para o desenvolvimento do País.
De acordo com Chiluvane, em Moçambique não existe uma relação directa entre empreendedorismo e inovação, “por isso, em 2012, Moçambique posicionou-se, em segundo lugar na região, em inovação, mas no mesmo ano, posicionou-se nos últimos lugares em termos de empreendedorismo”.
Enquanto isso, Erick Pinto Costa, representante da Gemprel, uma das empresas parceiras da AIESEC, afirmou que a sua instituição acolheu a iniciativa com agrado e resolveu apoiá-la.
“A partir deste evento, vamos receber alguns jovens que estão aqui para um estágio profissional no sector de administração e marketing da nossa empresa”, referiu Erick Costa.
Erick Pinto Costa acrescentou ainda que uma das grandes barreiras que o jovem recém-graduado encontra no mercado de trabalho é a experiência: “Por isso estamos aqui para dar um impulso ao jovem para uma melhor inserção no mercado de emprego”, finalizou.